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三十余年的历练,让我积累了丰富的企业管理经验。特别练就了较强的文字写作能力。
多年来,本人从事过企业技术改造、项目建设,从事过引进轿车国产化工作,从事过企业规划/计划/生产制造管理,从事过人力资源管理和行政管理,当过国企总经理。本人更擅长于企业成本控制和管理,打造严密、精细的企业管理团队,以及各类行政公文的撰写。
本人虽年过五旬,但身体很健康,精神状态极佳,无家庭负担影响,能全身心投入工作。
愿助能人志士,共铸事业发展。
公司名称: |
哈尔滨郊县某中学 |
从职日期: |
1975-1978 |
所属行业: |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
所在部门: |
数学组 |
担任职位: |
民办(顶边)教师 |
工作描述: |
上大学前,任高中一年级数学教师,并于1976年获得全县级“优秀民师”称号。 |
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公司名称: |
哈尔滨某大型化工企业 |
从职日期: |
1982-1984 |
所属行业: |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
所在部门: |
技术科 |
担任职位: |
助理工程师 |
工作描述: |
这是大学毕业分配后第一份工作。
工作一开始,就秉持责任重于泰山的理念,发挥所学,工作不分昼夜,坚持深入现场,深化设计,解决问题。独立承担了项目关键设备改造的设计和组织制造,并整体节约项目投资18%。因此,于1983底年获得哈尔滨市新长征突击手称号;
1983年底,被提拔为厂长助理,分管企业技术改造和设备管理。 |
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公司名称: |
天津汽车工业集团 |
从职日期: |
1985-2002 |
所属行业: |
车辆(产/销/维护) / 其他 |
所在部门: |
集团总部 |
担任职位: |
部长/厂长 |
工作描述: |
1985—1993年,先后从事引进轿车国产化技术管理、质量管理、基本建设与技术改造工程规划/实施/管理、生产调度、计划管理、环境保护管理、企业发展规划、企业发展战略研究等工作。
1994—1995年,作为集团技术改造办公室主要负责人,全面参与了“天津夏利轿车十五万辆工程”(时为“天津市一号工程”)的建设与管理,日夜兼程,精心筹划与调度,提前2个月(计划24个月)完成项目建设目标,节约工程预算近10%。
1996年,项目投产运行。组织完成了分项工程验收和工程决算审计。
1997年,组织完成该项目国家级验收。
期间:1995年取得高级工程师职称。1996年获得天津市技术改造先进个人称号。
1999年2月—2002年3月,任天津汽车集团所属子公司总经理,负责企业全面经营管理。 |
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公司名称: |
广州某摩托车集团公司 |
从职日期: |
2002-2008 |
所属行业: |
车辆(产/销/维护) / 其他 |
所在部门: |
总部 |
担任职位: |
副总 |
工作描述: |
先后分管企业人力资源管理、生产管理和行政管理。
期间,作为主要负责人之一,在企业管理方面积极推进现代化企业管理平台的建设,建立起了ERP管理体系,使得企业仓储大幅度下降,各项信息更加及时准确,物流管理更加顺畅,生产和管理成本逐年下降。
期间,组织创建了集团企业报(8版周刊),本人任主编,花费了大量业余时间。除了精心编审重要稿件,并亲自撰写了大量稿件。 |
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公司名称: |
天津某铜业加工企业 |
从职日期: |
2009-2011 |
所属行业: |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
所在部门: |
总部 |
担任职位: |
副总兼办公室主任 |
工作描述: |
主要负责人力资源管理、行政管理等工作。
这是一家新组建不久的企业。期间完成了企业管理团队的组建、员工招聘和储备、企业管理体系的建立,使得企业顺利投产,走向市场,步入正轨。 |
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公司名称: |
天津某运业集团 |
从职日期: |
2011-2014 |
所属行业: |
交通/运输/物流/仓储 / 其他 |
所在部门: |
总部 |
担任职位: |
副总 |
工作描述: |
该集团下辖9个子公司,任副总(兼办公室主任20个月)。
主要职责:
1.分管企业各项管理制度的建设与监督执行;
2.分管企业固定资产管理;
3.分管企业行政费用控制与预算管理;
4.分管总经理部署工作的跟进、追踪和考核;
5.分管后勤总务管理;
6.分管企业车务与险务管理;
7.负责企业内外部协调沟通和法务管理。内部主要关系:总经理、人事/行政/财务等部门经理、子公司总经理。外部关系:有关政府机构、相关行业组织,各相关企业、客户、供应商等。
8.分管企业印鉴、证照、资质管理;
9.分管企业档案管理。
期间:2011.04—2012.03 任上海分公司(医疗体检机构)常务副总(主持工作)一年。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
行政/人事类|行政/人事总监-其他 |
期望工作地点: |
天津/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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